Despido indirecto: ¿Se puede considerar la renuncia motivada como un despido injustificado?

¿Se puede considerar la renuncia motivada como un despido injustificado?

Cuando un trabajador renuncia motivado por una reducción en su salario
Cuando un trabajador renuncia motivado por un empeoramiento en sus condiciones laborales

¿Qué pruebas se pueden presentar para demostrar un despido indirecto?

¿Cuáles son los derechos que tienen los trabajadores que renuncian debido a la falta de pago de su salario?

Scroll al inicio